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採用情報
人事制度
ソアム機械工業の人材像は、最高の製品とサービスを提供するリーダーを指しています。
人事制度
公平な人事の原則
能力を基準にした公正かつ客観的な人事基準
個人の希望や能力を考慮した配置転換
給与
同種業界の平均給与以上のレベルを維持しています
能力に応じた給与を段階的に支給しており、インセンティブは性能に応じて別途支給します。
職務の区分
教育訓練
教育訓練計画に沿った多様な教育などを通じて優秀な人材を育成しています。
定期的なworkshopを実施して、従業員や部門間の交流の場を設けています。
現場業務能力向上のために、各部門の独自のOJTを実施しています。
OJT (On The Job Training)
